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Recrutement

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des établissements Ponge !

#RECRUTEMENT
Rejoignez l’équipe Ponge, des postes sont à pourvoir : 
Nous concevons, fabriquons et commercialisons du matériel agricole et d’élevage
avec un engagement fort et permanent en terme de qualité et de réactivité.
Rechercher, améliorer, développer, innover, concrétiser… Une remise en question
permanente afin d’améliorer sans cesse nos produits et de répondre à l’évolution des besoins des agriculteurs.
Nos récents investissements permettent d’offrir de nouvelles conditions de travail
tout en prenant en compte le bien-être de nos collaborateurs et le respect de l’environnement.

Gestion de la production : process – planification – approvisionnement et technique

  • Par pôle, analyser les temps de production et déterminer la capacité de production
  • Planifier la production avec les responsables d’ateliers
  • Mettre en place et contrôler des process de production
  • Suivre les productions journalières
  • Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques

Management des équipes :

  • Animer, coordonner et contrôler le travail des équipes de l’atelier sur 3 pôles
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité et de sécurité

Contrôle et amélioration continue :

  • Contrôler la conformité des process et des produits
  • Analyser les défaillances
  • Proposer des améliorations sur l’évolution technologique des ateliers
  • Participer à la validation de prototype

Profil :

Expérience managériale significative dans un environnement industriel pour fédérer et garantir les objectifs fixés – Compétences techniques idéalement orientées dans le secteur de la métallurgie/agricole – Esprit d’analyse – Bonne gestion des priorités et Capacité d’adaptation – Maitrise d’un progiciel de gestion intégrée d’entreprise (ERP)

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Missions principales :

  • Accueil téléphonique et physique (clients, fournisseurs, transporteurs …)
  • Suivi administratif des commandes
  • Préparation des dossiers de livraisonet des documents associés
  • Suivi de la facturation client Suivi administratif des impayés et des litiges
  • Analyse des données financières clients

Missions secondaires :

  • Classement et archivage des documentsadministratifs et financiers
  • Appui à l’organisation des événements de l’entreprise

Profil :

Avoir l’esprit d’équipe et un bon sens du relationnel (service client / maîtrise de soi / capacité d’écoute) – Faire preuve de rigueur et de précision – Connaissance ou expérience d’un ERP – Connaissances de la comptabilité

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Missions principales :

  • Procéder au lavage et mastique avant peinture de nos produits
  • Procéder au montage de produits finis, assemblage des équipements électriques et hydrauliques
  • Utiliser divers outils à main pour assembler, ajuster et fixer les composants conformément aux instructions

    Profil : Rigoureux(se) – Soigneux(se)

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Missions principales :

  • Lecture de plan
  • Assemblage de pièces par soudure sur gabarit ou sur plan (matière acier ou aluminium)
  • Grattage et meulage

Profil : Motivé(e) – Rigoureux(euse) – Soigneux(euse)

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Formulaire de candidature :